明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行公司文化传播等，也需要确定年会的主题，这有助于确定整个活动的氛围和风格。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择一个合适的时间和地点，考虑到员工的可用性和场地容量，以及活动的性质和规模，选择一个适合的场地。

预算制定

根据年会的规模和预期效果，制定一个合理的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等方面的费用。

1、节目策划：根据年会的主题和目的，安排一些节目表演，如员工才艺展示、公司文化宣传等。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与感和乐趣。

3、餐饮安排：根据场地和人数，安排合适的餐饮，包括餐品的选择、餐具的准备等。

4、其他活动：如颁奖典礼、领导致辞等。

邀请函制作与发送

根据年会的规模和参与人员，制作邀请函并发送给相关人员，邀请函应包括活动的时间、地点、主题、着装要求等信息。

现场布置与设备准备

根据年会的主题和氛围，进行现场布置，包括舞台布置、座位安排、灯光音响等设备的准备。

活动执行与监控

在活动当天，按照预定的计划执行活动，并监控活动的进展情况，确保活动的顺利进行，并及时处理突发情况。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考。

是年会策划的基本步骤和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。