要策划一个年会策划奖，需要考虑以下几个方面：

1、奖项名称：为奖项命名，使其具有吸引力和记忆度，如“最佳年会策划奖”、“卓越年会组织奖”等。

2、评选标准：制定明确的评选标准，包括策划创意、组织能力、执行效率、活动效果等方面，这些标准应该具有可衡量性和公正性，以便于评委进行评估和决策。

3、评选流程：确定评选流程，包括提交策划方案、初评、复评、终评等环节，在初评环节中，可以邀请多个评委对提交的策划方案进行初步评估和筛选；在复评和终评环节中，可以进一步对入围的团队或个人进行评估和比较，最终确定获奖者。

4、奖励设置：根据奖项的重要性和预算情况，设置相应的奖励，奖励可以包括奖金、证书、奖杯等，以表彰获奖者的成绩和努力。

5、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对奖项进行宣传和推广，吸引更多的团队或个人参与其中。

在策划年会策划奖时，还需要注意以下几点：

1、确保评选过程的公正性和透明度，避免出现不公正的现象。

2、鼓励团队或个人发挥创意和想象力，提高年会的趣味性和参与度。

3、注意细节和效率，确保年会策划和执行的高质量完成。

年会策划奖是一个重要的奖项，可以激励团队或个人在年会策划和组织方面发挥更好的作用，提高年会的品质和效果。