1、主题鲜明：一场成功的年会策划通常会有一个明确的主题，围绕这个主题展开所有的策划和准备工作，主题的设定能够很好地将年会的整体氛围和活动内容统一起来，使整个活动更具凝聚力和吸引力。

2、创意独特：为了吸引员工的参与和关注，年会策划往往需要具备独特的创意，这可能体现在场地布置、节目安排、互动环节等多个方面，通过创意的策划让员工在参与的过程中感受到乐趣和惊喜。

3、互动性强：年会是公司团队建设的重要时刻，因此互动性是年会策划的重要特点，通过设计各种互动环节和游戏，增强员工之间的交流和沟通，同时也能让员工在轻松的氛围中释放工作压力。

4、融合企业文化：年会策划需要紧密结合企业的文化和价值观，通过年会的组织和实施，向员工传递企业的核心价值观和理念，增强员工的归属感和凝聚力。

5、精心准备：一场成功的年会需要精心准备和策划，这包括场地布置、节目安排、餐饮安排、嘉宾邀请等多个方面，每一个细节都需要经过精心的策划和准备，以确保年会的顺利进行。

6、效果评估：年会策划不仅仅是准备和组织活动，还需要对活动的效果进行评估和总结，通过收集员工的反馈和建议，对年会的策划和实施进行反思和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

年会策划的特点主要体现在主题鲜明、创意独特、互动性强、融合企业文化、精心准备以及效果评估等方面，这些特点共同保证了年会的成功举行，增强了团队的凝聚力和员工的归属感。